Q1
現在の職業に就くまでの経歴を教えてください。
服飾の専門学校を卒業して新卒でアパレルの会社に就職しました。1年間勤務した後、知り合いの社長が立ち上げた会社に転職。ラフティングのインストラクターとして3年弱勤めました。結局、そこは諸事情で辞めざるを得なくなってしまい、一度地元に戻って人の紹介でデザイン事務所に就職し、行政向けにルート営業をしていました。
初めての営業職で、その頃にインスタグラムで西野さんを見かけたことで、「稼ぎたい」という気持ちに火がつき、B.I.Gに入社しました。B.I.Gは私にとって4社目の会社ですが、唯一「自分の意思」で応募して入った会社です！
Q2
前職とB.I.Gを比較して、働き方や考え方の違いはありましたか？
スタッフ全員が明確な目的意識を持っている印象を受けました。
アパレル時代は店舗の売り上げ目標があり、数値を見ることはありましたが、それを個人的な目標に落とし込むことはありませんでした。
一方で、B.I.Gのスタッフにはそれぞれしっかりとした個人の目標があり、そこに向かって突き進んでいました。前職までとの一番の違いはそのような目標意識の差の部分にあると思います。
Q3
全く違う業界に飛び込んで、不安や難しかったことはありましたか？
不安はありませんでしたが、業界に対して「怖そう」という先入観はありました。
初めこそ、業界未経験だったため馴染むことには難しさを感じましたが、夜業界には人間味に溢れている素直な人が多く、とても話しやすい印象を受けました。
昼職時代に感じていた、正直よくわからない”社交辞令”などもこの業界にはなく、仕事面で評価してくれる方も多いので、むしろ居心地の良さすら感じます。
Q4
B.I.Gに入社してから、現在の部署に所属するまでの経緯を教えてください。
初めは、SNSコンサルティング、動画制作を行うB.I.Gグループの株式会社Bay（制作部）に所属しました。地元（秩父）から引っ越してまで入社するほどやる気に満ち溢れていましたが、業界未経験の私にとって店舗へのコンサルティング業務にはかなり重責を感じてしまいました。結果的に2ヶ月目に入る頃にはすでに心が折れてしまったと言いますか…、結果も中々出すことができず辞職を考えていました。
その時に西野さん直々に熱い言葉をかけていただき、自分の考えを見つめ直すこと、B.I.Gに入った根本的な意義を再認識することができました。
一度は辞職まで考えましたが、入社3ヶ月目にJEWELS（派遣部）に転部してから現在までは、常に向上心を持って仕事に尽力することができています！
Q5
JEWELS（派遣部）はどのような業務内容ですか？また、1日の流れを教えてください。
キャバクラ派遣JEWELSは、急な欠員のあった店舗に対して1日単位で女の子を紹介するサービスです。その中で私は、主に店舗に対しての営業を行っています。
担当エリアの店舗から受けた発注内容を確認し、同じ部署の内勤（クルー）に伝達。内勤がその情報をシステムに反映し、出勤可能な女性をピックアップして店舗へ紹介の有無も含めて連携しています。B.I.Gには複数の部署がありますが、JEWELS（派遣部）は、唯一チームプレーで店舗をサポートする形の部署です。
現在10数名の規模で動いていますが、JEWELSには10年以上の実績がありますし、サービス内容が確立されていて、業界未経験の人にとっても働きやすい部署であると感じています。
事業部の1日の流れは、出社してから1時間前後で営業連絡やリスト更新などのタスクを処理します。
その後、朝礼をして研修を行います。
最近は動画研修という、上司の方々がおすすめする動画を要約し意思の確認をしていく研修があります。
起業家マインドの動画や営業テクニックなどビジネスに直結するものがほとんどなので毎日考えがアップデートされている実感があります。その後16時くらいからは営業活動を行います。
人員の関係で丸一日社内で仕事をすることもあるので、その点は他部署にない珍しい部分かと思います。
Q6
今の仕事に就いて、考え方が変わったエピソードがあれば教えてください。
自責思考の考え方に変わったことは大きいです。
JEWELS（派遣部）では、内勤とのチームプレーがあって初めて店舗への最適なアプローチができる部署です。
初めは、自分と内勤との間に認識のズレがあり、トラブルを生んでしまったこともありました。
自責思考になる前は「なんで伝わらないの？」というように思った時期もありました…。ただ今では、「もっと上手く伝えられたはず」「自分自身が細部まで確認しないといけない」と、ミスが生まれることは100%自分の責任と思えるようになりました。
この考え方になってからは、チームでの連携も円滑で、ミスなく仕事できるようになった実感を抱いています。
Q7
実体験から感じるB.I.Gの厳しさと魅力はどこにありますか？
初めの数ヶ月は結果が上手く出ないこともあって、悩む人も多いと思います。しかし、評価制度が明確化されているので諦めずにコツコツと努力を継続してさえいれば、必ず稼げる時がきます。
私自身もかなり悩み苦しんだ時期がありましたが、ある時、月の収入が10〜20万円の単位で上がりました。
努力が評価されて新たな現場を任せて頂いたり、期待の声をかけて頂いたりと、一定期間の厳しい時期を乗り越えることができれば、モチベーションが下がらない状態になります。
そこからは常に高みを目指せるので、自己成長するためにも最高な環境があるなと感じています。
Q8
今後の野口さんの夢や展望を教えてください。
B.I.G全体の目標として掲げている営業マン全員が個人で月500万円の売上を作ること、まずはこれを目先の目標にしています。私自身、初めにこの数値を聞いた時は、果てしないものだと思っていました。
しかし、今自分自身が上げている数字や、市場規模なども考えると実現可能性の高い数字であることがわかります。結果に伴って年収が上がっていく給与システムもあるので着実に達成していきたいと思っています！
また、前職では稼ぎ的にイメージできなかったのですが、今はかなり現実味を帯びているため、来年あたりに結婚も考えています。年齢的に考えても、そろそろ大人になろうかなと（笑）。
B.I.Gは子供手当やクリスマスプレゼントの供給など、かなり手厚い待遇があるので、その辺りも今後活用させていただきたいです！
Q9
入社を検討している人に、メッセージをお願いします！
コツコツ努力をできる人、素直な人が向いていると思います。特に素直さは大切だと感じていて、上司のアドバイスを受け入れて一度やってみるという人は伸びていくのかなという印象を持っています。
私自身も結果が出なかった時に上司のアドバイスを愚直に受け入れて、数字として結果が出た経験があるので、実体験としてもその部分の要素は強いのかなと感じています。
B.I.Gはこれからどんどん伸びていく会社だと思いますし、チャンスもたくさんあります！
今まさにメンバーも増やしていて、タイミング的には最適です。少しでも悩んでいる方がいたら、ぜひ一度飛び込んでみてください。
社内見学などもやっているようなので上手く活用して、まずは雰囲気を感じてもらいたいと思います！
切磋琢磨して、一緒に高みを目指せる人を心からお待ちしております！